DGB Jugend Nord

...die von der Küste!

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Infos für Azubis

Wie wird die Berufsschulzeit auf die Arbeitszeit angerechnet?

Grundsätzlich: Für die Teilnahme am Berufsschulunterricht sowie an Exkursionen der Berufsschule musst du als Azubi von deinem/r Arbeitgeber/in freigestellt werden ...

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Wieviel Urlaub steht mir zu?

Du hast Anspruch auf bezahlten Urlaub. Aber wie viel?? Die Anzahl der Urlaubstage muss schriftlich in deinem Ausbildungsvertrag festgelegt sein.

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Die Prüfungen

Wenn deine Ausbildung so gestaltet ist, wie wir es beschrieben haben, dürfte einer erfolgreichen Zwischenprüfung bzw. Abschlussprüfung nichts mehr im Wege stehen.

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Keine Angst vor Kündigungen! Azubis darf nicht grundlos gekündigt werden!

Die Voraussetzungen für eine Kündigung sind gesetzlich festgelegt. Nur während der Probezeit kann dir ohne Angabe von Gründen fristlos gekündigt werden. Nach der Probezeit kann dir nur auf Grund von schwerwiegenden Vorfällen fristlos gekündigt werden. Solche Gründe für eine Kündigung können sein:
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Wie ist das, wenn eine Auszubildende während der Ausbildung schwanger wird?

Schwangere Auszubildende und Beschäftigte stehen laut Mutterschutzgesetz unter einem besonderen Schutz.
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